明日大亨人才攻略,明日大亨布局攻略

《明日大亨》人才攻略，明日大亨布局攻略，明日之后可乐大亨怎么分享，最近不少朋友在找《明日大亨》人才攻略的相关介绍，兔宝宝游戏网给大家详细的介绍一下身无分文目标赚到一个亿是什么游戏

《明日大亨》人才攻略

人才主要在人才市场获得，而人才市场每种招聘方式都是有每日上限的，前期每天都要尽量把招聘次数用尽，否则将可能会出现建了店铺却没有人才可以当店长的情况。

猎聘可以快速获得高品质的人才，但是需要消耗金币，土豪玩家可以直接5连猎聘这样可以保证至少会有1个绝顶人才。而平民玩家每天完成全部日常任务可以拿到猎聘券，用猎聘券也可以猎聘人才，猎聘的人才最低也是个卓越人才。

人才还可以通过使用人才简历获得，人才简历和人才一样也是有多种品质的，可以直接开出对应品质的人才。人才简历常规的获得途径是累积招聘和猎聘的次数达到指定值就可以领了，领了之后要记得去梦想镇的仓库打开哦。

人才刚获得的时候品质是最重要的，人才品质的高低除了影响基础属性之外，最重要影响的是技能获得概率，高品质人才进修时有更高的概率获得技能。当然欧皇也可以无视这个品质，低品质的人才在欧皇手里也能进修出多技能的人才。

一个人才满级满阶之后是不是一个牛掰的人才主要就是看这个人才获得了多少个技能，因为游戏里店铺、建筑要想属性高都是需要上任技能匹配的人才的。如果技能数满足店铺、建筑的需求但是技能不匹配可以通过技能转换功能把技能转换成匹配的技能，但是技能数不够的话就需要用技能学习书了，而技能学习书是个非常稀有的道具，黑市有一定的概率刷出来，但是要5000银币。

在《明日大亨》里要想成为一个优秀的公司管理者，和现实一样需要懂得用人之道，要让优秀的人才获得足够的培养，然后把合适的人才放到最合适的位置上。

明日大亨布局攻略

明日大亨布局攻略：
在开始攻略的时候，作者需要告诉大家一些游戏的小知识，对于大家在游戏中赚钱有很大帮助的，首先我们在赚钱之前需要了解我们赚钱的途径有哪些，目前的赚钱途径有很多，这里作者给大家举例几个：店铺收入、股市交易、贸易、任务等，这些都是赚钱的方法，其中我们的店铺收入是中后期赚钱的主要途径，所以我们的主要任务在于合理布局店长位置，达到最高收入，这样我们的赚钱速度就会提高上去了。
店铺收入的计算公式作者这里也给大家：店铺收入=店铺等级倍率*店铺销售货架*店铺顾客*（1+加成）*员工数/员工上限。通过这个公式我们就可以完成最合理的布局了。
1.员工（店员）
首先我们的员工是一定要拉满的，不然收益会降低很多。
2.店铺等级
然后我们的等级也是要升级的，这里可以优先升级后面解锁的店铺，或者优先升级有专精店长的店铺，这个后面会说到，我们的店铺等级越高，收入倍率越高，这是很有用的倍率，加成很多的。
3.星级
这个我们前期可以先不管他，后期等赚钱多起来才去弄的。
4.规模
我们可以扩建店铺，扩建可以增加我们的顾客数量、库存上限、经营加成、店铺竞争力等属性。我们也是像店铺等级一样，优先扩建后解锁的店铺和有专精店长的店铺，这样我们的收益才会最高。
5.建筑
前期的音乐喷泉等建筑会给我们提升顾客数量，从公式中我们可以得知顾客数量和店铺等级的权重是一样的，所以我们的建筑也需要和店铺一样升级才能收益最大化，建筑也是有经理的，我们还是一样先升级后面的或者有好的经理加成的。

总结：以上内容就是针对明日大亨人才攻略,明日大亨布局攻略的详细介绍，你可以关注兔宝宝游戏网的其他内容。