《梦境食旅》员工考核秘籍,助你轻松过关

在《梦境食旅》中，员工考核至关重要。它关乎着餐厅的运营与发展。想要顺利通过考核，需要深入了解各项考核标准。不同岗位的员工有着不同的考核侧重点。要关注员工的服务效率，确保能快速为顾客提供优质服务。菜品制作的精准度与速度也不容忽视，直接影响顾客满意度。掌握这些考核攻略要点，就能更好地带领员工在《梦境食旅》的世界里取得优异成绩，推动餐厅不断进步。

员工考核

位置：主界面右下角→挑战→员工考核。

只有厨艺，服务，表演三种属性都达到考核标准才算通过考核。前面很简单，从第三十还是第三十一关就开始难了（单考核项需上阵两名员工）。

前期如果没抽到服务型的SSR，员工考核用姜子牙，嫦娥，青蛙童子就行，这时服务考核可能会稍难达标，我们可以通过经营计划→升级收银台来补一些服务属性。

关于角色培养，不要养R品质。个人认为SR的鲁班可以养，战斗技能是替身，还可以，其他的SR就不建议投入太多资源了，重置培养也是要花钻石的