《最高警戒》个人经验谈：建团易管理难,说说建团管理要点

在《最高警戒》这款游戏中，玩家们常常感慨建团容易管理难。创建一个团队或许只需简单的几步操作，但要让团队高效运转却并非易事。每个成员都有不同的游戏风格和目标，如何协调大家的行动成为关键。有的玩家热衷于进攻，有的则擅长防守，怎样合理分配任务，发挥各自优势，让团队在战斗中取得胜利，是管理者需要不断思考和解决的问题。稍有不慎，团队就可能陷入混乱，影响整体发展。

我给自己找了两个副团长，一个管理，世界，一个管理军团战，还给自己找了一个助手，给我统计没打军团挑战，和世界大战的这些集体战的。我的团公告是，不打军团，世界的，进行惩罚。

第一，先说说打世界战。世界战我们都是让管理世界的副团长去选城，然后他告诉我什么时间开始打，让团里兄弟集合，每个人打多少次。战力低的多少次，战力高的多少次，我发公告出来。到时间点所有人集体攻击。说到这里就必须有我这个团长说话了，不管选的城怎么难打，能不能打赢。就必须服从命令，不能让团员在群里说三道四。错了也要给我往前冲。要是你一句我一句说的都自己跟教授一般，那么下周的世界谁有意见谁来管理，军心很重要。输了不要紧，没了军心，这个团也就那样了。

第二，军团战，军团战每天每周都要打完。军团每周一早上建议多观察一下再看，要是开的不好，就会让团里的兄弟少拿资源，我这里都是观察好以后再进行开战的 这个还要具体根据每个区不同 这个需要多观察

第三，助手统计，每次军团，世界不打的，或者没打满次数的都需要统计，要是不统计，今天有一个没打，或者没打满，明天就会出现第二个，那么一个团就会散伙。这里统计出来，没打的，或者没打满的，都必须发红包给兄弟们，相对应的惩罚必须有，这个不能找借口，团里20个人也没话说。

第四，军师管理全局，也就我了，我不知道我合不合格，但是军团至今没有出现部队发展走弯路的现象，这个很重要，要是一个军团，都各自发展，又不讨论，最后就算是一个高v，也有可能让平民欺负，有什么问题啊都让团员群里讨论，商量大家一起发展，日子久了大家都认识了，才不会让一个团变得，冷冷清清，也就是大家说的，团里都是死人。

234区我团在我这样按排管理下体现了全团完美性和兄弟们对游戏建团的重要性

这是我建团，和我的心得