《如龙》团队规模稳定如初，再忙就这几人,揭秘团队人员构成情况

《如龙》系列游戏广受欢迎，其背后的团队规模几乎未曾改变。尽管游戏开发任务繁重，但始终保持着精简的人员配置。据悉，无论项目多么忙碌，核心团队也仅有寥寥数人。他们凭借精湛技艺与默契协作，在资源有限的情况下，持续为玩家带来精彩绝伦的游戏体验，不断雕琢着《如龙》这个知名IP，使其在激烈的游戏市场竞争中始终占据一席之地。

横山昌义透露，在开发高峰期，《如龙》系列项目组的核心成员始终维持在70-80人左右。值得注意的是，这个开发团队的成员并不是固定的——作为世嘉第一开发部门的正式员工，300名开发人员会根据项目优先级在不同IP间灵活调配，包括《VR战士》和《代号：世纪》等项目。除《超级猴子球》开发组外，RGG工作室的成员普遍采用多项目并行的工作模式。

横山指出，虽然次世代主机游戏通常需要更大规模的开发团队，但技术进步不仅体现在硬件性能上——RGG工作室持续优化的开发流程使其能够以相对精简的团队规模应对新项目。这成为工作室保持稳定人员结构的关键因素。

值得一提的是，RGG工作室在新素材创作与资源复用之间建立了良好平衡。通过不断扩充的原始素材库，工作室有效控制了人力成本的过度增长。此外，团队在自动化测试和游戏调试方面取得的技术突破，显著提升了开发效率，大幅减少了相关环节所需的工作时长。