育碧性骚扰案本周开庭,九员工陈述受侵害经历

本周，育碧性骚扰丑闻迎来开庭审理。九名员工勇敢站出，作证陈述在育碧任职期间遭受的侵害。这一事件引发广泛关注，育碧作为知名游戏公司，曾在行业内颇具影响力。此次丑闻不仅让受害者有机会发声，也促使行业反思如何营造健康的工作环境。此前类似事件频发，凸显了游戏行业在保障员工权益方面仍需不断完善。此次开庭审理，有望为受害者讨回公道，也为行业敲响警钟。

2020年丑闻曝光时，育碧CEO Yves Guillemot曾声明公司将推行全面改革，完善并强化企业文化。

59岁的Hascoët曾任育碧首席创意官，被控多项性骚扰与霸凌行为。

前游戏总监Patrux被指控有精神虐待，育碧内部调查后已将其解雇。

三人中情节最严重的是前创意副总裁François。起诉书指控他在2012至2020年期间，不仅公然在办公区播放不好的影片，还持续对女员工外貌评头论足。François同样已在内部调查后被解雇。

据调查人员透露，本案审理前已发现多名潜在受害者因惧怕报复而拒绝报案。三名被告均否认全部指控。Hascoët的律师向《卫报》表示："当事人坚决否认骚扰过任何同事，对育碧员工的不当行为概不知情，也从未收到过相关报告。"