消光开发商推行线下办公,促人际交流与团队凝聚力提升

《消逝的光芒》开发商近期倡导开展线下办公活动。这一举措旨在强化员工之间的人际交流，提升团队凝聚力。在虚拟办公盛行的当下，线下相聚尤为重要。面对面的沟通能让创意碰撞出更多火花，员工彼此分享见解，增进理解。一起参与活动、交流工作心得，能让团队成员更加紧密相连，从而为打造更优质的游戏，为玩家带来更精彩的《消逝的光芒》体验奠定坚实基础。

Techland工作室宣布，其全球大部分员工将被要求全职在办公室工作或采用混合工作模式。这意味着远程工作的员工需要转向实体办公，无论国内外。Techland大约有500名员工，几乎所有人都会受到这一新政策的影响。尽管《消逝的光芒2》玩家人数近期上升，但公司决定强制现场办公的策略引发了玩家们的担忧。自2023年以来游戏行业经历裁员和工作室关闭潮，这让人们担心这可能对游戏开发产生不利影响。

据波兰媒体CD-Action和Eurogamer透露，Techland期望员工定期返回主要办公地点以增强团队协作。据报道，之前约有一半员工在家远程办公，并有人指出公司缺乏支持此变化的设施。推测中提到的要求可能是每两个月需在办公室工作八天；然而，具体的重组细节尚未公开公布。

尽管《消逝的光芒2》最新DLC获得了好评，粉丝们对于未来游戏开发的质量表示关切。